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For Hangzhou (with area code) - Country Code: +86 Area Code: 571 Tel No.: 85862222
For Maldives (without area code) - Country Code: +960 Area Code:  Tel No.: 6643843

私がサービスや商品を提供するホテル/オフィス
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人権侵害に加担することなく、人権を支持・尊重し、全従業員にその認識と理解を徹底する。
あらゆる形態の強制労働、強制労働、児童労働を撤廃する。
多様な人材を奨励し、ハラスメント、差別、虐待のない職場を提供する。
賃金、労働時間、福利厚生について、従業員を公正に処遇する。
労働安全衛生法を高いレベルで実施し、健康に資する安全な労働環境を確保する。
予防原則を適用して、環境への影響を最小限に抑える。
資源の使用(エネルギー、水、廃棄物、化学薬品、有害物質)を管理して、環境や気候変動への影響を最小限 に抑える。
独占禁止法および公正競争法を含む、適用されるすべての地域、国内、および国際的な法律および規制を遵 守する。
利益相反を避ける。何人も、直接的または間接的に、ビジネス取引に影響を与えたり、個人的または商業的な利益を得たりする意 図で、特別な扱いと引き換えに、支払い、贈答品、または利益を提供、約束、または受け入れてはならない。
恐喝、贈収賄、縁故主義、詐欺、マネーロンダリングなど、あらゆる形態の腐敗を撲滅する。
あなたの組織は国連グローバル・コンパクトに署名していますか。
あなたの組織は現在 ISO14001 認定を受けていますか。
あなたの組織は、その他の第三者の環境、社会、ガバナンス、フェアトレードまたは持続可能性認証を受け ていますか。
あなたの組織にはサステナビリティポリシーがありますか。
あなたの会社はサステナビリティへの取り組みを報告していますか。
あなたのビジネスは女性が経営していますか
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